스튜디오에 가까운 랩

2017년 작은 주말 워크숍에서 출발해, 지금은 주중·주말·기업 코호트를 같이 돌립니다. 슬로건 대신, Exit 기준(캡쳐·체크리스트)을 먼저 박습니다 — "느낌"만으로 끝내지 않으려는 팀이 남는 편이에요.

원칙(요약)

• 멘토 노트는 공개 댓글이 아니라 클로즈드(익명 옵션) 보드.
• 과제·캡스톤은 팀合意 하에 "버리는 법"도 문서에 넣는다(스코프 뻥튀기 방지).
• 기업 팀은 NDA/보안 체크리스트를 1:1에 붙이고, 샘플은 퍼블릭만.
• 수익·취업 숫자 약속은 하지 않는다(법·윤리·현실감 동시에).

짧은 연혁

• 2017 — 영등포 소규모 주말 랩(주중 직장인 12인).
• 2019 — C# & 유니티 핵심 10주 시범, 내부 설문 3.8/5(5점).
• 2024 — B2B 코호트 데스크 분리(8~18인 팀), Q&A 티켓 12건 패키지.

팀(11)

역할은 고정, 시즌별 파트타임 강사는 별도 공지.